Buscamos entidades públicas, privadas y del tercer sector interesadas de Castilla y León en impulsar Laboratorios de Futuro sobre el Relevo Generacional en las PYMES tradicionales

Buscamos entidades públicas, privadas y del tercer sector interesadas en impulsar y liderar un Laboratorio de Futuro sobre el Relevo Generacional en las PYMES Tradicionales de Castilla y León.

El relevo generacional se ha convertido en uno de los principales desafíos para la continuidad de miles de negocios viables en la Comunidad. La falta de sucesión amenaza la permanencia de empresas familiares, comercios, talleres, industrias agroalimentarias y actividades económicas que sostienen el empleo y la vida en numerosos municipios. Castilla y León ya ha identificado esta cuestión como una prioridad estratégica y ha puesto en marcha programas específicos para facilitar la continuidad empresarial.

¿Qué es el Laboratorio de Futuro?

Un espacio de innovación colaborativa donde empresas, administraciones, organizaciones empresariales, universidades, centros tecnológicos, entidades financieras, agentes de desarrollo local y personas expertas trabajarán conjuntamente para:

1. Anticipar escenarios de futuro para las pymes tradicionales.
2. Identificar barreras y oportunidades para el relevo generacional.
3. Diseñar soluciones innovadoras para atraer y acompañar a nuevas generaciones emprendedoras.
4. Explorar modelos de transmisión empresarial, profesionalización, digitalización y nuevos liderazgos.
5. Generar propuestas de política pública y colaboración público-privada.
6. Construir una hoja de ruta compartida para garantizar la continuidad del tejido empresarial de Castilla y León.

¿A quién buscamos?

• Administraciones públicas y organismos de desarrollo económico.
• Cámaras de comercio.
• Asociaciones empresariales y sectoriales.
• Empresas tractoras y grupos empresariales.
• Entidades financieras y fundaciones.
• Universidades y centros de investigación.
• Cooperativas y entidades de economía social.

¿Qué ofrecemos?

• Liderar una iniciativa pionera con impacto regional.
• Formar parte de una red de actores estratégicos comprometidos con el futuro económico de Castilla y León.
• Acceso a metodologías de prospectiva, inteligencia colectiva e innovación social.
• Visibilidad institucional y posicionamiento como entidad referente en sostenibilidad empresarial y desarrollo territorial.
• Participación en la definición de soluciones con capacidad real de transformación.

La continuidad de las pymes tradicionales no es solo una cuestión empresarial: es una cuestión de empleo, cohesión territorial y futuro para nuestros pueblos y ciudades. Diversos estudios alertan de que una gran parte de las empresas familiares aún no ha planificado adecuadamente su sucesión, lo que convierte este reto en una prioridad para los próximos años.

Si tu organización quiere formar parte de la solución y liderar este proceso de innovación colectiva, nos gustaría conversar contigo.